(Senior) SEA-Manager (w/m/d)

Hey, wir sind natsana.  

Und bei uns geht es um mehr als nur Nahrungsergänzung – wir arbeiten jeden Tag daran, Gesundheit und Wohlbefinden für Millionen Menschen einfacher zugänglich zu machen und Produkte zu entwickeln, die einen positiven Einfluss auf die Lebensqualität haben. 

Wenn du Lust hast, mit Leidenschaft, Qualitätsbewusstsein und Innovationsgeist etwas zu bewegen, dann könntest du perfekt in unser Team der natsana Allstars passen. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen, die mitdenken, mitgestalten und zusammen mit uns weiter wachsen möchten. 

Gemeinsam bewegen wir mehr. 

Unter unserem Dach vereinen wir mit natural elements, Nature Love, gloryfeel und Feel Natural vier der erfolgreichsten und wachstumsstärksten Marken im Bereich hochwertiger Nahrungsergänzung. Seit 2025 begleitet uns die Bayer AG als starker Partner. Gemeinsam sind wir ein echtes Powerhouse für Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. 

Wir entwickeln Produkte, die Gesundheit und Lebensfreude fördern – natürlich, wissenschaftlich fundiert und mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch. Gleichzeitig feilen wir aber auch weiter an einer Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Eigenverantwortung und echtes Miteinander zählen.  

Deine Ideen sind willkommen. Dein Impact ist sichtbar. Dein Einsatz macht den Unterschied. 

Kommst du an Bord? 

Weil wir mit viel Energie, klarer Ambition und einer guten Portion Teamgeist wachsen – und dabei niemals vergessen, wie wichtig Wertschätzung, Offenheit und transparente Kommunikation sind. Denn bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch jedes kleine Zwischenziel und das Miteinander auf dem Weg dorthin. 

08/15? Passt nicht zu uns. Wir suchen Mitgestalter:innen, die mit 100% Herzblut dabei sind, neugierig bleiben, den Status Quo hinterfragen und Verantwortung übernehmen. Teamplayer mit Haltung, Drive und eigenen Ideen, die etwas bewegen möchten. 

Wenn du Lust hast, dich bei den natsana Allstars persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, einen Impact zu haben und Teil eines spannenden Teams zu sein, dann freuen wir uns sehr darauf, von dir zu hören und dich in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. 

• Strategie & Planung: Entwicklung, Umsetzung und laufende Optimierung von SEA-Strategien auf Google Ads (ggf. Microsoft Ads) – mit klarem Fokus auf Performance-KPIs wie ROAS, CPA und Conversion Rate entlang des gesamten Funnels (Brand, Non-Brand, Shopping, Performance Max, RLSA)
• Kampagnen-Management: Eigenverantwortliches Setup, Steuerung und Optimierung von Kampagnen inkl. Budgetverteilung, Keyword-Auswahl und -Strukturierung, Match-Type-Logik, Anzeigentexten, Extensions und Qualitätsfaktor-Optimierung
• Bid- & Budgetsteuerung: Auswahl und kontinuierliche Anpassung von Bidding-Strategien (Smart Bidding, tROAS, tCPA, Maximize Conversions) sowie proaktives Budget-Pacing und Skalierungsentscheidungen
• Testing & Optimierung: Konzeption und Auswertung strukturierter A/B-Tests – z. B. Anzeigentexte, RSA-Asset-Kombinationen, Keyword-Setups, Landingpages und Bidding-Strategien – zur kontinuierlichen, datenbasierten Weiterentwicklung
• Account-Entwicklung: Weiterentwicklung der Account-Architektur (Kampagnenlogik, Segmentierung, Automatisierungsansätze über Google Ads Scripts oder regelbasierte Optimierungen) für bessere Skalierbarkeit und Kontrolle
• Analyse & Reporting: Laufendes Performance-Monitoring in Google Ads und GA4, Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen, Aufbau aussagekräftiger Dashboards und regelmäßiges Reporting an interne Stakeholder
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Brand, Content, CRM und Data, um Kampagnenmessages, Landingpages und Attribution konsistent weiterzuentwickeln
• Markt- & Plattformbeobachtung: Kontinuierliches Monitoring von Wettbewerbsaktivitäten, Auktionsentwicklungen und neuen Google-Features (z. B. PMax-Updates, KI-Funktionen) sowie Bewertung für den operativen Einsatz

• Mehrjährige, operative Erfahrung im Management komplexer Google Ads-Accounts, idealerweise im E-Commerce- oder Direct-to-Consumer-Umfeld (Microsoft Ads von Vorteil)
• Tiefgreifendes Verständnis der Google Ads-Plattform: Kampagnentypen (Search, Shopping, PMax, Display), Bidding-Mechaniken, Qualitätsfaktor, Anzeigenformate und Smart Bidding-Logik
• Sicherer Umgang mit GA4, Google Ads Editor und ggf. Looker Studio; Erfahrung mit sauberem Conversion-Tracking-Setup (inkl. enhanced Conversions) von Vorteil
• Ausgeprägte Datenaffinität: Du kannst Performance-Daten strukturiert auswerten, Muster erkennen und direkt in Optimierungsmaßnahmen übersetzen
• Erfahrung in der strukturierten Weiterentwicklung von Accounts – von der Keyword-Segmentierung bis zu Skalierungsstrategien und Automatisierungsansätzen
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Kampagnen, Märkte oder Accounts parallel zu steuern
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern; du kommunizierst Performance klar und nachvollziehbar auch für Nicht-SEA-Expertise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsstil – du bist hands-on und verlierst dabei den strategischen Blick nicht

• 30 bezahlte Urlaubstage, flexibel in Absprache gestaltbar
• Zusätzliche freie Tage: Flex Day, Weihnachten & Silvester
• Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten, angepasst an dein Leben
• Hybrides Arbeiten bis zu 100 % mobil, mit regelmäßigem persönlichem Austausch in unseren Offices in Hamburg und Düsseldorf
• Workation: Bis zu 120 Tage innerhalb der EU, für kürzere Zeiträume auch außerhalb der EU nach individueller Absprache

• Top-Equipment (MacOS oder Windows)
• Umfangreiche Ausstattung fürs mobile Arbeiten inklusive Bezuschussungen
• Moderne Offices im Herzen von Hamburg & Düsseldorf mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Parkmöglichkeiten und attraktiver Infrastruktur
• Voll ausgestattete Küchen, in Düsseldorf zusätzlich Massagesessel & eigenes Gym – kostenlos für dich

• Company-Events mehrmals im Jahr
• Allstar-Kultur: Deine Meinung zählt, dein Beitrag macht Impact
• Faires Bonussystem, das Leistung und Engagement widerspiegelt
• Individuelle Weiterentwicklung mit klaren Karrierepfaden, kompetenzbasierten Feedback-Runden sowie Kursen, Konferenzen & Büchern – wir investieren in dich und deinen nächsten Schritt

• Individuell wählbare Benefits über become.1 (z.B. Zuschüsse für KiTA, Internet, Mobility) & weitere Programme
• Weitere Extras wie Corporate Benefits, Urban Sports, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
• Freie Kleiderwahl – bei uns gibt’s keinen Dresscode, sei einfach du selbst